EDUCATION 教育・研修制度

入社前の事前教育から入社後約3か月間の教育制度です。

基本的な情報処理知識 / プログラミング言語 / システム開発の基本 / 基本的な業務知識 / ビジネスマナー 等を習得します。

実作業を見据えた、OJTによる実践的な教育も行います。

入社5年目までを対象にIT技術 / 業務知識 / 一般常識 等の教育を実施します。

IT技術
現場の第一線で活躍できるプロ意識の高い技術者の育成を目指し、プログラミングだけでなく、IT技術者として必要なコンピュータシステムの知識とソフトウェア開発技術を習得します。

業務知識
e-ラーニング等を利用して、生産管理や工程管理などを学びます。
学習したことを、グループディスカッション等を通じて、より理解度を高めます。

一般常識
業界理解やコンプライアンス等を学びます。

通常の業務グループ内で、教育内容の不足分を指導する事により補完します。